數(shù)字化辦公是時代發(fā)展下必然的一種辦公模式,他區(qū)別于傳統(tǒng)辦公模式,讓辦公效率得到大幅度的提升,同時數(shù)字化辦公也為我們記錄了整個管理流程的經(jīng)過,給我們提供參考數(shù)據(jù),查找管理漏洞,及時調(diào)整管理方案。
我們以最基本的OA辦公來說,手工轉(zhuǎn)為電子化只是第一步,企業(yè)在實施OA是需要花費(fèi)很大的人力、財力去實現(xiàn),關(guān)鍵是引入軟件這一工具對管理進(jìn)行變革來適應(yīng)外部的競爭和企業(yè)發(fā)展。通過數(shù)字化管理實現(xiàn)OA辦公的辦公效率和執(zhí)行力。
我們可以了解到傳統(tǒng)辦公中是用手工審批,這在速度與效率上是跟不上時代的發(fā)展,同時也無法讓管理層有效監(jiān)控員工日常工作,對流程的審批不知道停滯在哪個環(huán)節(jié),哪個部門,原因是什么,很多管理制度的確立,對員工是否關(guān)心,是否執(zhí)行,執(zhí)行花費(fèi)多長時間并沒有得到有效反饋,也就沒有辦法進(jìn)行改進(jìn)和提升,造成管理層的政令難以有效執(zhí)行。
我們在OA辦公管理中最終目標(biāo)是以企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和管理服務(wù),是以人為核心的管理思想,實現(xiàn)整個企業(yè)規(guī)范化運(yùn)營。所以它區(qū)別于以物料為核心的ERP,以資金為核心的財務(wù),以物流為核心的進(jìn)銷存。這些業(yè)務(wù)軟件的核心特點都是以結(jié)果為導(dǎo)向,精細(xì)化管理為主,對過程的管控比較缺乏。數(shù)字化管理強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)資源的整體運(yùn)作。所以O(shè)A與這些業(yè)務(wù)軟件是相得益彰的。我們可以通過數(shù)字化辦公將各項數(shù)據(jù)自動匯總給相關(guān)權(quán)限的管理層生成統(tǒng)計報表從而給公司的管理提供決策支持。如果員工辦公數(shù)據(jù)不能沉淀為管理層需要的報表。那么數(shù)字化辦公是無法以人為核心進(jìn)行有效管理。